立德铸魂守底线 潜心育人德为先——武功县大庄中心幼儿园多措并举落实师德师风建设工作

强教必先强师，强师以德为先。为进一步规范幼儿园办园行为，加强教师师德师风建设，提高教师思想素质和职业道德，建设一支德高业精的教师队伍。武功县大庄中心幼儿园始终将师德师风放在突出位置，多措并举扎实推进师德师风建设工作，营造风清气正的育人环境，为幼儿健康成长保驾护航。

一、建立组织机制，立好师德师风“导向标”

全面落实党的教育方针，坚持以党建统领全局，打造师德师风建设体系，构建幼儿园立德树人新格局，以此助力各项工作高质量开展。为强化组织领导，抓实抓细师德师风建设工作，营造工作有落实、落实有回应、回应有效果的良好工作氛围，武功县大庄中心幼儿园成立了以园长张莉为组长的师德师风建设工作领导小组，明确小组成员名单及职责分工，每学期开学初制定师德师风工作计划、师德师风管理制度等，组织全园教职工认真学习并逐项落实。

二、加强理论学习，明确师德师风“红黄线”

高度重视师德师风建设，坚持政治理论学习与师德养成相结合。每月定期组织广大教职工深入学习《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》、《幼儿园教师违反职业道德行为处理办法》等相关法律法规，采取自学、集中学习相结合的方式，要求教师认真做好学习笔记并及时撰写学习心得体会。通过学习，用制度来规范，用监督来约束，激励全体教师热爱教育事业，热爱本职工作，规范从教，有力提升教师队伍整体形象。

三、开展丰富活动，抓好师德师风“筋骨魂”

师德师风建设是一项长期而艰巨的任务，需要全体教师共同努力、持之以恒。每学期初，幼儿园都召开师德师风专题会，组织教师进行庄严宣誓、签订承诺书、表彰师德标兵,请师德标兵讲述师德故事，充分发挥先进典型的引导示范作用。同时，为规范师德行为，定期组织全体教师对照师德规范要求找差距，认真开展自查自纠活动。幼儿园还积极开展师德演讲比赛活动，要求教师立足岗位实际，畅谈对师德的深刻理解，用真挚的语言勾勒出新时代幼教人的精神图谱。通过一系列活动，引导教师正确理解职业道德内涵，端正教育思想，把握师德原则，遵守师德规范。

四、完善考核机制，筑牢师德师风“硬杠杆”

幼儿园坚持把师德师风表现作为评价教师的第一标准，结合单位实际，建立了师德师风考核制度和实施细则，完善教师个人师德师风档案并由专人负责管理。对教师进行月考核、学期考核，并将考核结果确立为年度考核的首要条件，将师德师风考核结果与教师奖励、岗位聘任、专业技术职务聘任挂钩，实行一票否决制。

国无德不兴，人无德不立，师无德不教。武功县大庄中心幼儿园将继续把立德树人作为根本任务，扎实开展师德师风建设活动，激励全体教师以砥砺奋进的精神状态和毫不懈怠的责任担当，践行教育家精神，争做时代大先生。